С начала года специалистами министерства труда и государственной инспекции труда в РК в различных районах республики проверено 104 предприятия на предмет соблюдения трудового законодательства.
Результаты этих проверок показали, что в "черном списке" больше всего организаций малого и среднего бизнеса, а также частных предпринимателей. Нарушая статьи Трудового Кодекса, работодатели очень часто не оформляют трудовые договора с работниками, не оплачивают им работу в сверхурочное время, не предоставляют оплачиваемые отпуска, а при увольнении не выплачивают компенсацию за неиспользованные отпуска.
За такие прегрешения ко всем работодателям принимаются меры административного воздействия.
Основная причина нарушений - низкий уровень правовой подготовки руководителей и специалистов предприятий.
Чтобы работодатели нашей республики становились более грамотными в вопросах трудового законодательства, министерство труда продолжит проводить семинары по изучению Трудового Кодекса и других нормативных документов.