Карельские бизнесмены предлагают отказаться от обязательной спецоценки рабочих мест офисного персонала
Одной из важнейших проблем для бизнесменов являются высокие административные штрафы, равнозначность которых для крупного и малого бизнеса ставит под угрозу развитие малого предпринимательства в регионе. В связи с этим было высказано предложение внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях и установить различные санкции для крупного бизнеса, микро-, малых и средних предприятий, а также внести такую норму как предупреждение.

Недовольство вызывает и новый закон «О специальной оценке условий труда». Согласно этому документу, на смену аттестации рабочих мест пришла спецоценка, проводить которую должны все без исключения работодатели, даже индивидуальные предприниматели с одним наемным работником. Карельские предприниматели обратились к федеральному уполномоченному по защите прав предпринимателей Борису Титову с предложением внести в закон изменения и отказаться от обязательности спецоценки рабочих мест офисного персонала, сохранить по данной позиции спецоценку только по инициативе работодателя. Для индивидуальных предпринимателей и фермеров предложено сохранить обязательность проведения спецоценки рабочих мест в случае, если у них работает от двадцати наемных работников. Борис Титов обещал проанализировать все поднятые вопросы и включить наиболее острые из них в отчет президенту.
Следить за новостями