Минтруда РК обращает внимание на необходимость соблюдения техники безопасности при выполнении разовых работ, не обусловленных трудовой функцией
Вместе с тем, анализ причин производственного травматизма с тяжелыми последствиями, в т.ч. смертельного показывает, что основной из них остается неудовлетворительная организация работ, неприменение работниками средств индивидуальной защиты, недостатки в обучении работников, выполнение ими работ без соответствующего допуска.
Учитывая, что в Республике Карелия падение с высоты является одним из распространенных случаев травмирования работников, Министерство труда и занятости РК обращает внимание руководителей и работников предприятий, организаций и учреждений на необходимость неукоснительного соблюдения требований правил, инструкций по охране труда, обязательное использование работниками средств индивидуальной защиты, а также на выполнение работниками только тех работ, которые указаны в их трудовом договоре, должностной инструкции, наряде на выполнение работ с проведением обучения и инструктирования.
В случае необходимости выполнения разовых работ, не обусловленных трудовой функцией работника, но поручаемой ему по производственной необходимости, такие работы могут выполняться работником только после соответствующего допуска, обучения и прохождения целевого инструктажа, с выдачей соответствующих средств индивидуальной защиты. Обращаем внимание руководителей и работников предприятий, организаций и учреждений, что соблюдение требований правил охраны труда, требований трудового законодательства, внимание к собственной безопасности снизит вероятность травмирования или гибели человека!
Следить за новостями

Странно, вроде не папуасная республика - по деревьям лазать.
А, понимаю. Работодатели козлы и уроды - заставляют работников на верхотуры лазить.
Работа на высоте - 1,3 метра и более от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила, в том числе и из подъемных платформ и механизмов, а так же на расстоянии менее 2 метров от неогражденных краев перепадов по высоте 1,3 метра и более.
И если трудовой функцией такие работы не предусмотрены, шлите работодателя на уй.
Ради денег можно пойти на все! Даже на работу.