Отрасль здравоохранения по-прежнему нуждается в новых кадрах. Но постепенно этот вопрос находит свое решение. За девять месяцев текущего года общая численность медицинских работников увеличилась на 1,3%, хотя учреждения здравоохранения по-прежнему испытывают недостаток врачей и специалистов со средним медицинским образованием. Первичному звену особенно нужны педиатры, терапевты, хирурги, травматологи, стационарам – врачи клинической лабораторной диагностики. Проблему кадров обсуждали на заседании коллегии Минздрава.

По мнению специалистов министерства, ситуацию поможет изменить ряд мер поддержки - ежемесячная выплата студентам в размере 5000 рублей в период обучения в интернатуре по особо востребованным специальностям, дополнительная стипендия «целевикам» - учащимся медицинского колледжа, выплата в размере 100 000 рублей при трудоустройстве в центральных районных больницах, ежемесячная выплата среднему медицинскому персоналу в размере 3000 рублей, оплата аренды жилья, направление для прохождения ординатуры и профессиональной подготовки за счет республиканского бюджета. Новых сотрудников можно находить с помощью Интернета, такой опыт активно использует Детская стоматологическая поликлиника Петрозаводска. В Сегежской ЦРБ практикуют компенсацию врачам процентной ставки по ипотечному кредиту. В Прионежской ЦРБ делают ставку на профориентационную работу со школьниками, и это уже приносит результаты.

По итогам заседания Коллегия приняла решения, направленные на улучшение кадровой ситуации в здравоохранении Карелии. Их выполнение поручено как министерству и подведомственным ему учреждениям здравоохранения, так и органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, которым рекомендовано, в частности, обеспечить создание благоприятных условий для привлечения медицинских и фармацевтических работников.