С нового года вступил в силу Федеральный закон №427, увеличивший продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов ухода одного из родителей за детьми с трех лет до 4,5 года. По этому закону, в страховой стаж теперь будут включены в общей сложности 4,5 года - до достижения каждым ребенком возраста полутора лет. Это актуально при установлении трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца и возмещению, если указанный период ухода за ребенком не учтен в расчете пенсионного капитала при оценке пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. Таким образом, право на перерасчет трудовой пенсии за счет увеличения суммы возмещения за нестраховые периоды ухода за каждым ребенком будут иметь, в основном, многодетные матери, имеющие трех и более детей. Напомним, ранее период возмещения за нестраховой период ухода за детьми (не более полутора лет за каждым ребенком) ограничивался тремя годами.

Трудовые пенсии, назначенные до 1 января 2014 года, будут пересчитываться с нового года на основании документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, осуществляющего пенсионное обеспечение, заявления на это подавать не нужно.

При отсутствии необходимых документов, перерасчет пенсий, назначенных до 1 января 2014 года, будет производиться также с 1 января 2014 года на основании заявления гражданина о перерасчете и представленных им недостающих документов, например, свидетельства о рождении ребенка, если оно ранее не представлялось в территориальный орган, информации, подтверждающей достижение ребенком возраста полутора лет, и т.д.

С 1 января 2015 года в страховой стаж, наравне с периодами работы, будет учитываться период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.