Петрозаводские рынки были проверены контролирующими органами на предмет соблюдения индивидуальными предпринимателями законодательства о труде.
Петрозаводские рынки были проверены контролирующими органами на предмет соблюдения индивидуальными предпринимателями законодательства о труде.
Самое распространенное нарушение, которое было выявлено в их ходе, касалось трудовых договоров. Если работодатели и оформляют их с работниками, то редко регистрируют, как это положено, в администрации города. Со многими продавцами договора не были заключены совсем, также не все работники поставлены на учет в налоговой инспекции, Пенсионном фонде, фондах медицинского и социального страхования.
У некоторых продавцов, торгующих продуктами питания, отсутствовали санитарные книжки и работали без прохождения обязательного медицинского осмотра.
По информации заместителя начальника территориального управления министерства труда и социального развития РК Петрозаводска Натальи Хоренко, принимавшей участие в проверках, у работников рынков разная степень осведомленности о своих трудовых правах, но многих сложившаяся практика вполне устраивает.
Главное для них - это оплата за труд, которая производится из рук в руки. Расчетно-платежные ведомости индивидуальные предприниматели, как правило, не ведут. Размер заработной платы, указанный в трудовых договорах, не превышает тысячи рублей в месяц, хотя фактически работник получает 2-3% от выручки, что составляет от 70 до 150 руб. в день. Это значительно больше, чем сумма, указанная в договоре.
Что касается условий и охраны труда, то в лучшем случае работодатели ограничиваются только оплатой медицинских осмотров своих работников. В связи с этим администрациям рынков рекомендовано обращать внимание на то, чтобы индивидуальные предприниматели оформляли трудовые отношения с работниками с соблюдением требований законодательства.
Специально для работодателей на рынках города в ближайшее время появится информация территориального управления министерства труда и социального развития РК Петрозаводска, которой можно будет руководствоваться при заключении с работниками трудовых договоров.
Также работодателям рекомендовано устанавливать размер оплаты труда не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения республики, который за первый квартал составил 2403 руб.
Следить за новостями
