Кондопожский ЦБК начинает сокращать персонал
Объясняется это производственной необходимостью. В ближайшее время уведомления о сокращении получат около 80 человек. Сокращение коснется всех отделов и служб управления. Как пояснил исполнительный директор ОАО "Кондопога" Дмитрий Туркевич, полтора года назад перед новым руководством стояла задача запустить производство, разработать стратегию выхода из кризиса. И уже тогда анализ ситуации показал, что на комбинате явный переизбыток персонала. По словам Туркевича, многие работники дублируют функции друг друга.

- Мы понимали и понимаем всю социальную значимость градообразующего предприятия, и максимальное время пытались сохранить численность коллектива комбината, если быть точнее рабочие места, - говорит Д.Туркевич. - Однако время диктует свои условия, а законодательство делает их жесткими. Сегодня комбинат находится в стадии внешнего управления и в соответствии с законами РФ мы обязаны работать над сокращением издержек. Этот процесс касается всего хозяйственного и административного управления комбинатом, в том числе и производством. При этом наша задача непросто остается прежней – сохранять комбинат в стабильно рабочем режиме, а приобретает еще большую актуальность. Рынок газетной бумаги схлопывается, оставаться конкурентоспособными, а значит не остановить производство возможно только при снижении себестоимости производимой продукции. На сегодняшний день доля заработной платы в структуре наших расходов составляет более 30%, иными словами себестоимость нашей газетной бумаги складывается практически наполовину из оплаты человеческого труда, помимо основных затрат на ее производство, что с точки зрения экономики, непозволительно. В условиях внешнего управления мы обязаны начать процесс оптимизации расходов. Поэтому необходимо сокращение штата, и начинать этот процесс мы будем с административного персонала.

Также Д.Туркевич добавил, что сокращения продолжатся и в дальнейшем, но большей частью в управлении, в меньшей степени - в производственном секторе.
Следить за новостями