Государственная инспекция труда РК выявила многочисленные нарушения трудового законодательства и охраны труда на петрозаводском предприятии "АТП 2", занимающемся пассажирскими перевозками. Сотрудники ведомства провели проверки на основании коллективных обращений работников, жаловавшихся на работодателей, и по поручению республиканской прокуратуры.

В ходе расследования выяснилось, что работодатель не ознакомил работников ни с приказом об утверждении формы расчетного листка, ни с Положением об оплате труда, как с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В договорах водителей категории «Д» не прописаны условия работы и отдыха, конкретно - не указана продолжительность учетного периода один месяц и не установлен разрывной рабочий день. График отпусков на 2014 год не был утвержден и представлен к проверке. Имеется ряд других нарушений, например, работники не знали даже о порядке работы разделения рабочего времени - соответствующий акт не был составлен.

Также в ходе проверки выяснилось, что на предприятии не проводились обязательные медосмотры, даже не был заключен договор ни с какой медорганизацией. На основании личных заявлений работников были уволены 28 водителей с 30 сентября. Но в день увольнения с ними не рассчитались. По состоянию на 14 октября долги перед бывшими работниками предприятия составили 323 тыс. 693 рубля 59 копеек.

В отношении директора "АТП 2" и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении за нарушения законодательства о труде и об охране труда. По результатам проверки выдано предписание об устранении выявленных в ходе проверки нарушений в установленный срок.