В конце 2014 года в России был отменен закон о квотировании иностранной рабочей силы. Как в Карелии регулируется вопрос привлечения работников, прибывших из-за рубежа? Такой вопрос бал задан министру труда и занятости Карелии Ивану Скрынникову на сегодняшнем заседании правительства РК.

Министр сообщил, что в последнее время в Карелии наблюдается рост регистрируемой безработицы - показатель вырос на 2,2%. Количество безработных увеличилось на 1000 человек, количество вакансий составляет около 3000. В этих условиях важную роль играет контроль за иностранной рабочей силой. Квотирование остается по-прежнему, но только для визовых стран. Сейчас в республике работает примерно 3900 иностранцев, 1900 из них - по разрешениям, остальные по патентам. В этом году ФМС выдало 45 рабочих патентов.

При этом дешевизна иностранной рабочей перестает быть для работодателей определяющим фактором. Есть различные рычаги контроля этого вопроса, например, предусматривается авансовый платеж по НДФЛ, который составляет около 1500 рублей в месяц на каждого иностранного работника. Также с первого дня работы работодатель должен производить страховые платежи в полном объеме, оплачивать медицинскую страховку или заключить договор на медобслуживание. Есть список профессий, по которым иностранных работник может работать. В Карелии в рабочих патентах указывается конкретная профессия, что позволяет отслеживать, в каких сферах будет работать иностранец, в связи с чем принимать определенные меры - устанавливать запрет на привлечение иностранцев в определенные сферы деятельности. Сейчас такой запрет уже установлен на работу в сфере торговли алкогольной продукцией, торговли вне магазинов и в аптеках. Также готовится законопроект, определяющий повышение стоимости патента.

Ажиотажа вокруг безработицы, по словам И.Скрынникова, в республике нет.