К сожалению, не все трудящиеся граждане понимают, чем грозит неуплата их работодателем единого социального налога – налога, имеющего огромную социальную значимость в жизни каждого жителя Карелии.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по своей сути - это отложенная часть заработной платы, которая возвращается работнику при достижении им пенсионного возраста. Поэтому у работника, достигшего пенсионного возраста, в случае неуплаты организацией страховых взносов возникают проблемы с органами Пенсионного фонда.
То время, когда работник работал, а за него работодатель не перечислил страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, органы Пенсионного фонда не засчитывают в стаж для начисления пенсии.
За счет средств, направляемых в Фонд социального страхования, осуществляется обеспечение работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, а также санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.
Налоговые органы Карелии отмечают, что существует немало схем ухода от этого жизненно важного для каждого жителя республики налога (в частности, в виде оформления работодателями договоров на приобретение ценных бумаг и минимизации фактической заработной платы).
Если ваш работодатель применяет такие схемы ухода от налогообложения единого социального налога – это грозит вам неполучением социальных пособий, а в будущем пенсии. Управление ФНС России по РК еще раз обращает внимание всех жителей республики на необходимость воздействовать на недобросовестных руководителей с тем, чтобы призвать их своевременно и в полном объеме уплачивать единый социальный налог и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование с вашей заработной платы.