Гостиница «Северная» в Петрозаводске может быть закрыта, а ее сотрудники уволены
Гостиница «Северная» в Петрозаводске может быть закрыта, а ее сотрудники уволены.
Об этом сообщила пресс-служба администрации города, комментируя решение Арбитражного суда Карелии о признании недействительной сделки по передаче гостиницы в аренду сроком на 49 лет частной фирме.
По мнению суда, была нарушена процедура совершения сделки, в результате чего оказались нарушены интересы гостиницы, как муниципального предприятия. В администрации города такой подход назвали «формальным» и «не учитывающим все социально-экономические аспекты заключенного договора».
«Передача в долгосрочную аренду гостиницы «Северная» одному из лидеров российского рынка туризма – компании «Интурист» позволила не только существенно улучшить заполняемость гостиницы и начать ее масштабную реконструкцию, но и резко увеличить поступления в городской бюджет», - сообщили в пресс-службе администрации Петрозаводска.
Решение суда будет обжаловано в вышестоящей инстанции. Если оно будет оставлено в силе, то, по мнению городских властей, «это грозит увольнением около 200 работников гостиницы «Северная», а также полной остановкой ее деятельности». Кроме того, муниципальный бюджет лишится 6 млн рублей, которые по решению суда придется компенсировать инвесторам.
Следить за новостями

По данным Росстата, в прошлом году в России сократили более 500 тыс. человек. И далеко не все увольнения происходили из-за кризиса в компании или отрасли.
Сегодня от лишних людей избавляются лидеры рынка. Сокращения персонала прошли в крупнейших финансовых структурах – Альфабанке, Внешторгбанке и МДМ-банке. Снизили численность персонала компания «Уралкалий», Архангельский ЦБК, компании холдинга «Связьинвест». В конце прошлого года о планах по сокращению персонала сообщили МТС и «Северсталь-авто».
Реальных причин для сокращений в российских компаниях несколько, но все они преследуют ту же цель, что и на западе,– повысить эффективность своего бизнеса. «На волне бума IPO многие компании вынуждены оптимизировать численность персонала. Чрезмерно раздутые штаты мешают установлению высокой рыночной оценки компании.
Кроме того, внедрение передовых технологий позволяет высвободить лишних людей. Например, когда «Уралкалий» закупил новую технику с более продолжительным сроком эксплуатации, содержание большого штата ремонтников стало нерентабельным. А после того, как предприятия холдинга «Связьинвест» начали менять декадно-шаговые станции на электронно-цифровые, 20 электромонтеров и несколько инженеров, которые обслуживали их раньше, смог заменить один человек.
Процессы кадровой оптимизации будут продолжаться и дальше, и, вероятно, компании найдут новые стратегические решения, как сделать их более технологичными и менее болезненными.
Ребята, это тот же господин "темная американская лошадка" Факер "американский текстовый редактор" начал "флюиды" виручные разводить, похоже, что тот вирус, о котором он сам говорил, "вирус славянофобии и птичьего гриппа" смутировал в H5NBRAINDISTIORTIONS007 008 и началд делать вирусную рассылку. Я беру тайм-аут на весь сегодняшний день. Все сообщения, которые будут выходить под именем analitik с данного момента cчитать недействительными. Завтра мои сообщения будут выходить под другим именем. Обидно, что "американские вирусы-флюиды" похоже попали на данный сайт и не остается другого варианта, чем сменить "вывеску", здесь уже никакой "антивирус" не возьмет, потому, что "вирус в мозгах" - похоже это неизлечимо. К вышеуказанному тексту никакого отношения я не имею. Это мысли г-на Факера, сорри.
Давай, аналитик, возвращайся скорее. Мы тебя ждем и любим. Нам нужны твои анализы. Навали их побольше.