ПетрГУ обязался готовить кадры для «Петрозаводскмаша»
ПетрГУ обязался готовить кадры для «Петрозаводскмаша»
Генеральный директор АО «Петрозаводскмаш» Л.Л. Белуга и ректор ПетрГУ А. В. Воронин подписали долгосрочное соглашение о стратегическом партнерстве.
Теперь ПетрГу будет обучать и проводить переподготовку кадров инженерно-технического персонала для карельского машиностроительного предприятия.
Университет берет на себя обязательства профильного обучения и подготовки студентов по новой специализации «Машины и аппараты целлюлозно-бумажной промышленности», а также переподготовку работников АО «Петрозаводскмаш». В свою очередь карельское машиностроительное предприятие будет предоставлять по согласованию с ПетрГУ места производственной и преддипломной практики студентам в своих подразделениях, проводить лабораторные, практические и лекционные занятия на базе предприятия. Для этого на «Петрозаводскмаш» планируется создать филиал кафедры технологии металлов и ремонта. Кроме того, завод будет оказывать материальную и информационную помощь в издании учебной и методической литературы по специализациям «Машины и аппараты целлюлозно-бумажной промышленности» и «Бумагоделательные машины».
Следить за новостями

Нормальная сделка, раньше 19-я хабза готовила кадры для "Тяжбуммаша", а теперь универ превратился в хабзу. В принципе, данное целевое обучение, когда заказчик проплачивает, имеет смысл, однако это не имеет под собой долгосрочную программу. Когда Белуга получит необходимое незначительное количество спкциалистов, он пошлет всех на три буквы, так что особой радости нет. Это просто "корпоративный договор", чтобы заводу восполнить образовавшуюся брешь в кадрах. Ждите подачек от местной элиты дальше, господа, может Преминин созреет, если финские профсоюзы не устроят ему Первомай по-фински, когда спалили склад перед парламентом в Хельсинки.
А мне кажется как был Белуга вором так и останется!
Он не один такой, чистить надо не таможню, а местных монополистов и курирующих их чиновников, именно они слились в "экономическом экстазе" еще с 90-х, только "кончить" с этим экстазом никак не могут, много дерьма завязано на этом, тронь-завоняет так, что мало не покажется.
Что же вы все гадость то выискиваете ? Какая разница - долгосрочная или краткосрочная ? Наш Универ в состоянии подготовить достойные кадры тем более при поддержке профильной структуры. В выйгрыше то окажутся все. Универ получит денежку и загрузит преподавателей, "Тяжбуммаш" получит специалистов, которых не надо будет переучивать на 90%, у абитуриентов появится дополнительный выбор. Радуйтесь, что предприятие поднимает голову - это значит мэнеджмент заинтересован в развитии. Съездите в "Тепличный" для разнообразия
Согласен с Биравашем, что универ ОПУСТИЛСЯ до уровня хабзайки. Для этого производства нужны кадры, которых готовят техникумы, училища и технологические институты - быстро, конкретно и по теме. А в универе старые пердуны начитают кучу старой никчёмной теории, после чего их выпускники есть такие же никчёмные/безполезные и беспомощные перед реальной ситуацией.
Вот почему серьёзный современный технологичный бизнес, открывающий что-либо на периферии, жалуется на отсутствие нужных кадров и признаёт, что высшие учебные заведения там плодят бездарей.
Alex'у.
Я столько перевидел "достойных кадров" после ПетрГУ ... , после которых хозяева предпочитают вызвать инженера или technician'а из-за границы - себе дешевле. Учить этих выпускников с амбициями длиннее носа на реальной production environment никто не будет, а если уж и приспичит, то проще взять хорошего техника и отправить на курсы и стажировку.
Вот почему западное образование есть KNOW HOW, а совковое называют KNOW WHY.
Сами сравните что лучше - их или совковые машины, дороги, дома, электроника, медицина, система управления и т.п..