Работники, уволенные в связи сокращением штатов или ликвидацией предприятия, больше не смогут автоматически получать зарплату в течение шести месяцев. Как пояснили в министерстве труда и занятости Карелии, с 6 октября 2006 года порядок сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства работникам, увольняемым из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, приведен в соответствие с общим порядком, установленным статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Раньше уволенный работник полгода не работать и получать выплаты в размере среднемесячной зарплаты. Теперь он имеет право получать деньги всего три месяца со дня увольнения. Чтобы получать их еще и в течение четвертого, пятого и шестого месяцев, бывший работник должен в течение месяца после увольнения обратиться в службу занятости населения. Там его обязаны трудоустроить. И только в том случае, если служба занятости не смогла подыскать ему новое рабочее место, уволенный имеет право получать выплаты еще три месяца.