Директора муниципальных школ в Карелии превратятся в госслужащих, молодые учителя получат «гранты», а ученики станут «успешными»
Предложения по усовершенствованию образования в республике, среди которых такие законодательные инициативы, как придание директорам муниципальных школ статуса государственных служащих и введение в образовательных учреждениях системы общественно-государственного управления прозвучали в ходе состоявшегося в Законодательном Собрании Карелии «круглого стола» по теме: «Образование в Карелии: вчера, сегодня, завтра».
В ходе дискуссии было озвучено несколько основных направлений, над которыми, по мнению собравшихся, предстоит работать и представителям власти, и всему обществу.
Во-первых, по мнению парламентариев, нынешнее образование нуждается в притоке кадров. Эта проблема имеет и экономическую составляющую. Среди конструктивных предложений – введение «грантовой» системы, по которой выпускник педагогического вуза, отправляющийся работать на село, получает солидную денежную выплату. Признав, что за последние годы материально-техническое обеспечение школ республики многократно улучшилось, большинство участников круглого стола считают, что систему оплаты труда педагогов нужно менять.
- По плану модернизации образования мы должны отказаться от единой тарифной сетки, по которой производятся выплаты сейчас, и перейти к другой системе оплаты, - отметил заместитель министра образования РК Анатолий Кармазин.
Как сказал замминистра, в двух районах республики – Медвежьегорском и Костомукше в следующем году должен начаться эксперимент по переходу на новую систему оплаты труда учителей. Законопроект об этом уже одобрен Минфином, теперь требуется участие депутатов Законодательного Собрания, которые должны в кратчайшие сроки принять его.
Еще одна проблема, отмеченная на заседании, - давно назревшая необходимость реформы учебных планов.
- Раньше система образования делала основную ставку на память учащихся. Сегодняшняя наша задача – сделать учеников успешными и умеющими получать и анализировать информацию, - подчеркнула директор Регионального Центра новых информационных технологий ПетрГУ, внештатный Советник Главы Республики Карелия по информатизации, Наталья Рузанова.
Следить за новостями

Вообще-то директорам МУНИЦИПАЛЬНЫХ школ возможно придать статус МУНИЦИПАЛЬНЫХ служащих, а не ГОсслужащих, это разные вещи как и источник финнсирования. Во-вторых, почему ЛИШЬ директорам, а не УЧИТЕЛЯМ. Опять Перекос. А кадровая система на Селе давно в загоне и действительно необходимо реализовать хотя бы право молодых учителей на ВНЕОЧЕРЕДНОЕ получение благоустроенного жилья. "Грантовая система" - не реально, система распределения была куда эфективней.
Интересно, а учителям со стажем что ждать? Как всегда, о них думают в самую последнюю очередь!!!
а уж про преподов вузов и профтех ваще забыли. очередной раз.
Об учителях, которые всю свою жизнь и здоровье отдали школе, вообще никто не думает... Обидно!!!