ФНС России выработала новый метод борьбы с «серыми» зарплатами.
Вскоре каждый руководитель и бухгалтер при подготовке и сдаче налоговой отчетности должен будет учитывать, что у местной налоговой инспекции будут собственные ориентиры о величине зарплаты сотрудников на их предприятии. «Застрельщиком» выступило УФНС по Москве, которое опубликовало данные о среднемесячной заработной плате сотрудников столичных предприятий. Согласно данным УФНС по Москве самый завидный доход в столице имеют сотрудники финансовой сферы – 53 973 рубля. За ними следуют связисты – 35 390 рублей. Замыкают тройку лидеров работники предприятий производства и распределения электроэнергии, газа и воды – 29 629 рублей в месяц. Аутсайдерами стали строители, работники предприятий торговли и автосервисов – чуть более 14 тысяч рублей. Согласно имеющейся неофициальной информации, этот опыт рекомендовано перенять и другим региональным налоговым инспекциям, пишет «Российская газета». Таким образом, если где-то зарплаты не совпадут с имеющимися у чиновников цифрами, бизнесменам придется объяснять секреты «дешевого» найма персонала на специальных «зарплатных комиссиях», которые созданы во всех региональных УФНС и в которые входят не только налоговики, но и представители исполнительной власти, сотрудники МВД, прокуратуры, миграционной службы. Впрочем формально вызов на комиссию – это просто приглашение на разговор. Привлечь налогоплательщика к ответственности за неявку по статье 19.4 Административного кодекса сложно. Да и в Трудовом кодексе нет требования платить среднюю по отрасли зарплату. Тем не менее, у налоговиков имеются весьма серьезные «аргументы» – к примеру, проверки, с которыми инспекторы могут зачастить в компанию, встречные проверки с контрагентами, препоны при получении справок (например, об отсутствии задолженности). Это, наконец, приостановка операций по счету в связи с недоимкой в несколько рублей или в связи с несдачей отчета, который бухгалтер благополучно представил, но тот вдруг «потерялся». Чтобы не попасть в список предприятий, практикующих «серые» заработки, еще недавно достаточно было повысить зарплаты до прожиточного минимума. Однако со временем налоговые инспекторы подняли планку. Теперь для расчета среднеотраслевой зарплаты они пользуются данными Росстата, госинспекции труда, Пенсионного фонда. Одно из весомых доказательств для налогового органа – справки о доходах физических лиц, которые по итогам года работодатели представляют в инспекцию. Если официальная зарплата работника в проверяемой компании в несколько раз ниже зарплаты на прежнем месте, это сразу вызовет подозрения. Ставка делается и на самих работников, которые могут сообщить о нарушении своих прав по телефону доверия.
Следить за новостями