Руководители ряда предприятий Петрозаводска отказываются заключать трудовые договоры.
Сегодня в городской администрации состоялось заседание трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в Петрозаводске. В нем приняли участие представители администрации города, союза работодателей и общественной организации профсоюзов.
С отчетами о работе по выполнению соглашения за 2007 год выступили заместитель председателя комитета по вопросам экономики и финансов Андрей Ширков, заместитель председателя карельской организации профсоюзов Надежда Махаева и председатель союза работодателей Сергей Костин.
По мнению группы, экономическая ситуация в городе в прошлом году развивалась динамично. Так, оборот крупных и средних предприятий вырос на 24%. Продолжается рост объемов промышленного производства, платных услуг, денежных доходов населения, заработной платы. Снижается уровень регистрируемой безработицы — он составляет 0,7%.
Надежда Махаева заострила внимание на нежелании многих работодателей заключать коллективный договор и организовывать на предприятии профсоюзную организацию.
В частности, игнорируют обращения профсоюзов руководитель компании «Древлянка Сервис», директор Соломенского лесозавода и другие.
В колдоговоры в ряде компаний, таких как «Троллейбусное управление», организации жилищной сферы, не включены нормы, заложенные в отраслевых тарифных соглашениях. Многие сотрудники сегодня работают на срочных трудовых договорах и не знают, что ждать от работодателя завтра. Яркий пример — ОТЗ, где на таких условиях трудится половина работников.
Следить за новостями

Грубейшие нарушения закона, а где доблестная прокуратура...
Прокуратуре команда нужна, а кто ж её даст?
Работникам надо коллективно стучать куда надо, а не ждать от моря погоды.
К сожалению в коллективах нет КОЛЛЕКТИВОВ...
В прокуратуру может обратиться эта же самая комиссия. Наверное они так и поступят. Никому не понтавится, если его мнения игнорируют. Члены комиссии тоже люди. Должны принять меры, раз уж взялись.
Серж - в данном вопросе прав.
А что поделаешь? Капитализм- он и есть капитализм.
Только всё больше стало стало "пахнуть" рабством.
И некоторые "вещи" заставляют делать в добровольно-
принудительном порядке.Прокуратуре же ,может действительно почаще производить проверки на предприятиях, не дожидаясь обращений,заявлений.
У нас не капитализм, а рабовладельческий строй.
Почему у нас нет забастовок? У финнов есть профсоюзы, которые за малейшее нарушение трудового соглашения хозяина или компанию раком поставят, поэтому работяги у них живут. А у нас? Профсоюз - товарищ эксплуататору.
Интересно, кто должен организовывать проф.организацию - члены профсоюза или администрация на свою шею.В Финляндии никто не спрашиает у администрации разрешения , а просто выбирается представитель профсоюза на конкретном предприятии и он ведет работу по трудовым договорам и условиям труда. Если на предприятии мало членов профсоюза , то их делами занимается представитель из более крупной проф. организации.И администрация с профсоюзами сяитается !
И у нас администрация с профсоюзами считается. У любой организации заложены средства на подарки проф. боссам. И покажите мне хоть одного директора или любую шишку, которые от "независимых" профсоюзов не имели бы почетной грамоты или благодарственного письма! Здесь союз крепче чем в единой партии.
если бы я был директором, то уволил бы всех по статье просто так, ради забавы