В мировой практике подготовки кадров нормальным считается соотношение обучаемых 1 — 3 — 5, где высшее образование получает 1 человек, среднее техническое — 3 и 5 — рабочие специальности. У нас все наоборот. На 10 тысяч населения республики специалисты готовятся в соотношении 5 — 3 — 1. Удручающие цифры назвал сегодня на заседании комитета по экономической политике и налогам карельского парламента министр труда и занятости Карелии Гивий Карапетов. Ни для кого не секрет, что по-прежнему увеличивается число желающих получить высшее образование. В то же время дефицит рабочих кадров в Карелии — 40 тысяч вакансий. — Главной задачей региональной программы «Развитие кадрового потенциала Республики Карелия» на 2008 — 2012 годы станет комплексное исследование кадрового потенциала республики. Мы проведем государственный мониторинг и создадим для каждого района Карелии паспорта кадрового потенциала, — рассказал Гивий Карапетов. — По результатам исследований планируется перенаправить бюджетные средства на подготовку тех специалистов, которые действительно нужны. По словам министра, одним из решений проблемы также может стать создание на базе училищ города ресурсных центров. Например, в Москве на законодательном уровне на эти цели выделено 7 млрд рублей. Нынешний Центр подготовки безработных граждан планируется реорганизовать в центр мониторинга трудовых ресурсов и обучения взрослого населения.