С 1 сентября 41 школа республики переходит на новую систему оплаты труда.
С нового учебного года серьезные изменения ждут педагогов школ Беломорска, Сегежи, Медвежьегорска, Кондопоги, Петрозаводска, Питкяранты, Сортавалы, Лахденпохьи и Костомукши. Именно эти 9 карельских муниципалитетов участвуют в главном направлении комплексного проекта модернизации образования — введении новой системы оплаты труда.
В программе участвуют не все школы. Всего таких учреждений по городам 41. Сейчас во всех школах-участниках объявлены конкурсы.
— Важно, что зарплата учителей не может быть уменьшена, — рассказал, выступая на заседании комитета по образованию, культуре и делам молодежи карельского парламента заместитель министра образования Карелии Станислав Нисимов. — Как показывает опыт других регионов, она может остаться прежней или увеличиться на 60 — 80%. Финансовый норматив в республиканских школах-участниках проекта был увеличен до 1,07.
По словам замминистра, самая большая сложность этого направления проекта — выбрать критерии, по которым нужно оценивать труд учителя. Поэтому необходимые критерии качества разрабатываются с обязательным участием учителей. Все локальные акты должны быть приняты к сентябрю.
Конкурс на участие в комплексном проекте модернизации образования был объявлен Минобрнауки РФ в 2006 году. Карелия вошла в число выигравших пилотных регионов в 2007 году.
В этом году республика уже получила из федерального бюджета 75 млн рублей на реализацию проекта. Из них 54 млн направлены в муниципальные образования на ремонт, закупку оборудования и повышение квалификации работников. 1 млн выделен кадетской школе-интернату, 3 — 4 млн пойдут на закупку автобусов, 10 млн — на создание центра оценки качества образования и 6 млн — на проведение семинаров по повышению квалификации.
Следить за новостями

Что это за центр "оценки качества" на который аж 10 млн.руб. дают,не типа "бизнес-инкубатора" ,никому не нужного,но "сожравшего" не менее 10 млн.руб.,и кто у нас может оценивать качество труда,мы догадываемся...кажется.
Выдвигать надо молодых.с настоящим образованием.желательно медалистов в прошлом. для оценки качества труда,а не тех,кто какую-нибудь гос академию закончил,а сам дуб дубом!