готовый кандидат в депутаты п..совета

4178 руб. в месяц , да уж в особо крупном размере.
Интересно зарплата у нее какая.

Вот из размера зарплаты и высчитали, что это в особо крупном размере!
Была бы зарплата миллион, то посчитали бы, что на конфеты и закрыли глаза.

потомучто платить зарплату надо не унезительную тогда обманывать государство ненадо будет она ведь жить хочет а не существовать молодец

Неимоверно раздут чиновъечьий и милицейский аппараты, зарплаты огромные, льгот до хрена, вот бюджетных денег учителям и не достается, особенно сельским. В данном случае никокого преступления не вижу, чиновник, который в принципе не нужен, а получает зарплату регулярно намного хуже.

Здесь, думаю, ситуация другая. Сделано несколько низкооплачиваемых ставок. Чем держать толпу нищего народа директриса решила держать меньше, но платить им достойно, хоть и "чёрным налом".
Официальных вариантов так сделать нет, решила рискнуть и на этом попалась.
В общем, наши законы на оплату труда в гос. и муниципальных учреждениях направлены не на то, чтобы человек достойно получал по своему труду, а чтобы тьма народа сидела, получала оклад и от безделья маялась. Вот источник проблемы. Лично знаком с такой ситуацией. А те, кто пытается поступить справедливо и вообще правильно, на скамье подсудимых...

Если не брать блатников и других ничего неделающих, но которые расписываются в ведомости по заработной плате. То разного вида "Приведения" консультанты, аудиторы, юристы и т.д., а так же виртуальные услуги, таких полно у каждого предприятия. А вы думаете откуда у директоров по две - три квартиры, а машин они сами не упомнят. Забота для директора (бухгалтера) одна, что бы мертвая душа реально существовала и расписывалась. И тогда ни один прокурор не страшен.

Любому руководителю "черный нал" нужен, как воздух. Таковы правила игры, которые не изменишь, а не хочешь - не играй. Так поступают практически все. И на каждого можно дело заводить.Из статьи непонятно, может, она эти деньги себе в карман положила, тогда - воровка, а может пустила на нужные дела для своего заведения, тогда - кто? Ведь в бюджетной сфере все забюрократили до предела.

Еще пара мыслей. Платежную ведомость утверждает директор и главбух, начисляет зарплату бухгалтер по зарплате, выдает кассир, получает "мертвая душа". Если это преступление, то без "предварительного сговора группы лиц" обойтись невозможно. Из статьи следует, что по делу директрисса идет одна. Есть над чем задуматься. Может подсидеть ее решили в местной мэрии? А может бедная тетка на взятки бабло отмывала, взятку-то как по расходнику проведешь? Или мало и не тому давала?

укради миллион,и будешь спасть спокойно.Это в нашей республике постоянно.

"а чтобы тьма народа сидела, получала оклад и от безделья маялась". Уважаемый ММ, эта масса называется "офисный плангтон" их надо сокращать, а не подкармливать. Сейчас у руководителей будет больше реальных рычагов поощрения и стимулирования, предполагаю частичное искоренение плангтона и его перелив во всевозможные бюро по трудоустройству. С другой стороны, неприятно, когда в интернаты, социальные службы и иные структуры приходя те, кто ломтит за копейки по сути формируя мировозрение будущих поколений, поэтому многие устриваются либо умыкнуть, либо попедофилить, потому что так просто вряд ли кто пойдет. а не безденежьи и подозрения возникают нехорошие. так что это тоже "зона риска".

Эт точно! Частенько пересекаюсь с директорами-бюджетниками, для которых люди, с которыми они работают - планктон, мусор, черви, их надо искоренить, перелить, слить и т.д. Обычно это выскочки по блату. Посадили на кормление (потом самого сожрут), наобещали, где-нибудь в мэрии, что помогут, если что - в беде не бросят и т.д. И вот сидит такой дундук в своем новом кабинете и ни фига не понимает - че он здесь делает. А подчиненные, какие ни есть, а профессионалы в своем деле. А директор от этого злится. И вот, от делать нечего, начинает этот директор дисциплину наводить, указявки раздавать, за рычаги хвататься. А дело идет все хуже. А кто виноват? Да они, сволочи! Офисный планктон! Всех искоренить и отправить в службу занятости! В коммерции, слава богу, директора, в большинстве, профессионалы и подобных высказываний себе не позволят, ни в инете, ни в мыслях.

Коллеги, спокойнее. Поясняю свою мысль. Что получает обыкновенный работяга-бюджетник? Оклад копеечный пока ещё по сетке (мы же про прошлое)+ то, что положено разными законами-актами + копеечная премия. И всё!
А если учреждению положено 10 человек, но руководитель чётко понимает, что с делом справится и 6, но им надо нормально заплатить? Что ему делать? Уменьшить штат? Тогда урежут смету, будет 6 низкооплачиваемых работников. Вот от безвыходной ситуации и появляются "мёртвые души". Кстати, бухгалтерия могла и не знать, если кадрами занималась сама директриса.
директор, по-моему, никакой Вы ни директор, во всяком случае не директор бюджетной организации, иначе знали бы, что при сокращении штата бюджетной организации урезают смету как раз на сокращённых работников. Так что даже при новой системе оплаты труда оставшиеся ни на копейку больше не получат. А что Президент другое лопотал, так он откровенно дурил народ.
А бездельников в любой организации хватает. Сомневаюсь, что в "Социальном приюте" их было больше, чем какой-нибудь фирме!
Насчёт того, куда пошли деньги, подозреваю, мы этого так и не узнаем...

ММ! В целом согласен. В нынешней ситуации директорам-бюджетникам сокращать штаты не выгодно и глупо. Наоборот, пробить новых должностей побольше. Люди в отпуск пошли, а тут кто-то заболел, а кто-то уволился, а работу выполнять надо. Людей побольше - и возможности для маневра побольше. А сдуру сократишь, так ведь по сокращению все равно плати, а толку-то? А как поощрить хорошего работника? Возможности есть, но не густо. Ведь "лучше маленький рубль, чем большое спасибо". А в таких конторах много женщин работает, у одной мужик беспутый, у второй вовсе никакого нет, а детей кормить надо. Вот директора и крутятся, как могут. Я не в бюджете работаю, но так себе это представляю.

подруга в дет саду воспитатель 5 тыс зарплата хотела на меня 2 ставку оформить не разрешили....а как жить.....устроилась за 2 тысячи мыть салон а воспитателей не хватает....кому лучше то...а на себя 2 ставки не оформить....

Как в анекдоте, разговаривают два банкира
-пристрой сына на работу.
-Да, работа есть, 2 часа в день, оплата 5000 долларов.
-Нет, мне надо, чтобы он работал целый день и получал 50000-6000 рублей в месяц.
- Ну захотел, на такую работу 5 лет учиться надо.

Опечатался) 5000-6000 рублей.

Да, братцы, тут хоть так, хоть сяк ряди: без "черного нала" никуда. Ситуация: предложила детскому клубу забрать у меня аппаратуру. Думала, приедут на следующий день. Ждала месяц. А причина в том, что денег у руководителя клубов не было оплатить перевозку. А если срочный какой ремонтик? Да годами будешь утверждать да согласовывать непредвиденные расходы.

Olga, у меня похожая ситуация была тоже как-то. потому так уверенно и заявляю.
ТА, насчёт ремонтика мимо - его выполняет МУ "Центр ремонтно-строительных услуг", там свой бюджет, а в целом тоже верно. С непредвиденными расходами именно так...
С другой стороны, многие директора пользуются любым поводом, чтобы свою лапу на какие-нибудь деньги наложить - и компенасция использования автомобиля, и компенсация мобильной связи - часто директора бюджетных организаций натуральные скоты и понятие меры и справедливости им чуждо...

4178 руб. в месяц - это же не миллион украсть, это - не подпалить старинный дом ради высвобождения земли на продажу. Это преступно мало.

сказано по-русски: ПРИСВАИВАЛА, т.е.взяла себе.рядовая ситуёвина по нашим дням.