Как стало известно, в связи с переходом на новую систему оплаты труда, с работниками медвежьегорского интерната, кроме Паданского и Великогубского филиалов, вместо дополнительных соглашений к трудовым договорам заключались новые. Однако, в дополнительные соглашения не была включена и за декабрь 2008 года не начислена стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы, установленная локальными правовыми актами учреждения. Также в документах не был указан размер доплаты за работу в ночное время, а в отдельных договорах не были установлены сроки выплаты заработной платы и режим рабочего времени. Указанная в дополнительных соглашениях дата не соответствовала времени их фактического заключения с работниками. Как сообщили в пресс-службе карельской прокуратуры, в отношении нескольких работников были нарушены требования статьи 74 Трудового кодекса о своевременном, не менее чем за 2 месяца, уведомлении об изменении условий трудовых договоров. В связи с многочисленными нарушениями прокуратура района потребовала у директора интерната незамедлительно привести дополнительные соглашения с работниками в соответствие с законом, а также произвести перерасчет заработной платы и привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц. Сам директор учреждения был привлечен к административной ответственности.